D’après la loi Loi d’Orientation des Mobilités du 24 décembre 2019, les entreprises soumises aux Négociations Annuelles Obligatoires, doivent inclure le sujet de la mobilité durable dans le volet QVT (qualité de vie au travail) dans leurs négociations.
Le vélo, devenu incontournable et pour ne citer que lui, a désormais toute sa place pour intégrer une politique de Qualité de vie au travail (QVT). Réduction de l’absentéisme, gain de productivité, amélioration du bien-être, réduction des coûts et de l’impact environnemental… sont autant d’avantages à développer des actions en faveur du vélo qui s’inscrivent dans une politique globale de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE).
- Quels sont les bénéfices de la pratique du vélo pour les collaborateurs et pour l’employeur ?
- Comment intégrer le vélo dans une démarche QVT ?
- Comment améliorer la qualité de vie au travail grâce à la pratique du vélo ?
avec Jérôme Blanc, Associé fondateur de TIM Sports, Anaïs Garland, Business Manager chez Cyclofix, Clément Labrosse, Chef de projet de D-rent et Alice de Rocca-Serra, Responsable du Pôle Mobilité d’ekodev.