Consultant·e Confirmé·e en RSE, expertise CSRD (F/H)

Quelques mots sur l’équipe  

ekodev souhaite se renforcer en recrutant un profil intégré au cœur de l’équipe RSE, actuellement composée de 7 personnes, en tant que consultant·e confirmé·e RSE.  

La raison d’être de l’équipe RSE : « Des organisations responsables et régénératives pour un futur désirable ».  

Ce qui vous occupera au quotidien  

Seul·e ou en binôme, vous réaliserez nos missions de conseil et d’accompagnement en RSE auprès de différentes organisations et entreprises de secteurs d’activité variés. Les principales missions concerneront l’accompagnement des entreprises sur la CSRD, mais pourront couvrir un panel large de demandes clients :  

• Elaboration de stratégies et de politiques RSE ; 
• Élaboration et mise à jour de matrices de simple ou double-matérialité ; 
• Accompagnement vers la mise en conformité CSRD ; 
• Accompagnement dans la mise en œuvre de la taxonomie verte européenne ; 
• Rédaction de rapport de durabilité ou autres rapports RSE ; 
• Accompagnement à la labellisation, certification ou autres dispositifs d’évaluation RSE (B Corp, EcoVadis, …) ; 
• Définition de Raisons d’Être ; 
• Sensibilisations, formations et animations d’ateliers RSE. 

 Plus concrètement, cela comprend : 

• Assurer la gestion de projet : relation avec le client, définition et suivi du rétroplanning, pilotage (anticipation des décalages potentiels, réajustement de la méthodologie au cours de la mission, etc), interface avec les commerciaux. 
• Réaliser les missions de conseil : réalisation de diagnostic et benchmark, identification des enjeux, construction de la matrice de (double) matérialité, analyse de données qualitatives et quantitatives (entretiens, enquêtes), élaboration du modèle d’affaires, réalisation de cartographies des risques, gap analysis, animation d’ateliers de co-construction, définition de politiques et de plan d’actions, formation et sensibilisation aux enjeux de développement durable, présentation face à des CODIR/COPIL/COMEX, etc.  
• Participer à la montée en compétences des chargé·es de mission (consultant·es statut junior, stagiaires et apprentis). 

Mais aussi : 

• Intervenir en support de l’équipe commerciale : réponse à appels d’offres, support technique pour la rédaction de propales, participation aux soutenances, détection des opportunités commerciales. 
• Participer et être force de proposition sur les projets d’amélioration internes du pôle, ainsi que sur les offres d’accompagnement de nos clients. 
• Assurer la veille règlementaire. 
• Rédiger des contenus premium, animer des webinaires sur des sujets RSE. 
• Selon le profil, développer l’expertise technique de certaines thématiques. 

 Des déplacements sont à prévoir sur le territoire national, en fonction des missions. 

 Et si c’était vous ?  

• Vous êtes dynamique, motivé·e, et investi·e pour le Développement Durable. 
• Vous souhaitez vous impliquer sur un marché à forte croissance et rejoindre une équipe engagée.  
• Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel en travaillant sur des missions diversifiées à impact positif. Vous rêvez de contribuer à la transformation de nos organisations vers des pratiques soutenables, et de notre société vers une société bas-carbone et résiliente. 
• De formation supérieure Bac+5/6 (école de commerce, sciences politiques, master spécialisé, ingénieur ou équivalent) avec une spécialisation en développement durable ou en environnement, vous disposez d’une expérience réussie minimum de 4 ans dans le conseil. 
• La maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, sera fortement appréciée (entretiens de parties prenantes en anglais, animation d’atelier de co-construction, etc). 

Vous avez des connaissances et une expérience démontrée dans :  

• Compréhension fine des enjeux RSE / ESG et des problématiques en entreprise ; 
• Obligations règlementaires (loi PACTE, BEGES, décret tertiaire, etc) ; 
• Normes et cadres de reporting RSE existants, en particulier CSRD et taxonomie verte européenne ; 
• Analyse et valorisation d’informations extra-financières ; 
• Outils & dispositifs d’évaluation ou de management d’une démarche RSE (B Corp, EcoVadis, ISO 14001, etc).  

Vous avez les qualités et compétences suivantes :  

• Vous êtes reconnu·e pour votre capacité à gérer en parallèle de multiples projets, parfois complexes.  
• Vous démontrez d’excellentes capacités d’analyse et d’appropriation de nouveaux enjeux / sujets. 
• Vous disposez de solides compétences en résolutions de problématiques. 
• Vous êtes agile et avez une conscience professionnelle développée. 
• Dôté·e d’une bonne aisance relationnelle, vous êtes reconnue pour votre capacité à convaincre et à embarquer un auditoire (CODIR, etc). 
• Vous faîtes preuve de pédagogie dans vos méthodes de transmission et dans le cadre d’un travail en équipe. 

Ce qu’ekodev pourrait vous apporter  

• Un panel de clients large et varié : ekodev collabore autant avec des entreprises privées qu’avec des établissements publics, de tous secteurs d’activité et toutes tailles (TPE, PME, grands groupes). 
• Une perspective d’évolution et de montée en compétences : grâce à nos différentes grilles, vous pourrez choisir d’évoluer verticalement ou horizontalement, par type d’expertise ou de fonction.  Vous pourrez également monter en compétences grâce à nos formations internes et externes et apprendre de profils plus expérimentés.
• Mobilité durable : Pour soutenir leurs démarches de mobilité douce et non ou peu polluante (marche, vélo, transports en commun), ekodev propose à ses collaborateurs et collaboratrices le remboursement à 100% de l’abonnement de transport en commun, ou le versement du Forfait Mobilité Durable (FMD). Ce forfait, versé chaque mois, vise à couvrir les frais d’une mobilité durable, d’un montant équivalant à 100% du Pass Navigo. 
• Intéressement : Les salarié·es ekodev sont éligibles à un système d’intéressement. ekodev abonde le montant placé sur le dispositif d’intéressement jusqu’à 1000 euros par année. 
• Congés : En plus des 5 semaines de congés payés, ekodev offre une journée supplémentaire de congés à la période de Noël, ainsi qu’une journée de congés associatif. Au forfait jour, ekodev assure un minimum de 11 RTT par an, et propose également 2 jours de congés dédiés au Temps de Trajet Responsable.  
• Moments conviviaux : Gala et teambuilding annuels, évènements sportifs ou culturels, afterworks, il y a toujours une occasion de passer un moment convivial entre collègues. 
• Télétravail et flexibilité : 3 jours pour les profils confirmés et senior.  
• Formation : En plus d’un parcours d’onboarding complet, vous pourrez également monter en compétences grâce à nos formations internes et externes et apprendre de profils plus expérimentés. 

 Plus d’informations  

•  Type de contrat : CDI 
• Lieu du poste : Paris 15, Marseille ou Lyon (éventuellement Bordeaux ou Nantes) 
• Expérience souhaitée : 4 ans d’expérience cabinet de conseil 
• Date de début : Dès que possible  
• Niveau d’études : Bac +5/6 
• Conditions : Rémunération selon grille + Avantages décrits plus haut 

Diversité et inclusion : ekodev considère la diversité des nationalités, genres, croyances, profils et statuts au sein de ses Ressources Humaines comme un atout majeur pour la concrétisation de sa raison d’être. Ainsi, dans le cadre de son processus de recrutement, ekodev s’engage à mener un recrutement inclusif et ouvert à tous les profils, en examinant avec attention chaque candidature sur la base de critères objectifs de conformité aux compétences demandées pour le poste.

ekodev souhaite également accompagner les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur processus de recrutement et tout au long de leur prise de poste. Aussi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.