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Ingénieur d'affaire (F/H)
Nos offres d'emploi
Rejoignez-nous et devenez acteurs et actrices du changement vers une société bas carbone et responsable ! Découvrez notre processus de recrutement et le fonctionnement interne de notre organisation selon les principes de l'holacratie.
Notre processus de recrutement
Nous Rejoindre
- Si votre candidature retient notre attention, vous serez contacté·e pour réaliser un premier entretien RH.
- Suite à cela, si le processus de recrutement se poursuit, vous serez amené·e à rencontrer la ou le responsable du pôle concerné par l’offre de poste.
- Finalement, nous vous demanderons de réaliser une étude de cas, suivie d’un bref échange complémentaire.
Une organisation selon les principes de l'holacratie
Notre fonctionnement
L’holacratie est une structure de gouvernance qui consiste à répartir la prise de décision, la responsabilité et le leadership de la manière la plus pertinente possible et la plus proche de la réalité opérationnelle.
L’holacratie nous permet aujourd’hui d’être encore plus agiles et innovants en créant des espaces qui favorisent et encouragent l’autonomie, la prise d’initiative, l’intelligence collective et l’épanouissement des collaborateurs·rices.
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