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Le sujet de la mobilité en entreprise n’a jamais été aussi important ces dernières années, avec de forts impacts environnementaux (30% des émissions de gaz à effet de serre sont issues du secteur des transports), économiques (1er poste de dépense pour les ménages) et sociaux (la mobilité et les trajets quotidiens représentent l’un des premiers facteurs de stress des Français, 10% des arrêts de travail, et plus de 6 jours passés dans les embouteillages par Français et par an dans certaines grandes villes).
La Loi d’Orientation des Mobilités est venue renforcer les liens avec la QVT en inscrivant la mobilité comme nouveau thème du dialogue social. En effet, les entreprises soumises aux Négociations Annuelles Obligatoires, doivent désormais inclure le sujet de la mobilité durable dans le volet QVT de ces négociations.
Quelles sont les habitudes de déplacements des collaborateurs ? Comment vivent-ils leurs trajets quotidiens ? Comment la mobilité influe-t-elle sur le bien-être des collaborateurs ou encore leur projection dans l'entreprise ? Quelle perception ont-ils des actions mises en place par les employeurs ?
Découvrez les réponses au cours de la restitution des résultats de l'enquête mobilité & Qualité de Vie au Travail, mardi 5 juillet prochain, de 11h00 à 12h00 !