Qui sommes-nous ?
ekodev est une agence de conseil en RSE et Stratégie Climat qui guide les organisations privées et publiques, ainsi que les territoires, dans leur transformation durable vers une société bas carbone et responsable ! Mesure d’impacts, conseil stratégique, déploiement opérationnel, conduite du changement… ekodev accompagne les organisations dans la définition et le pilotage de démarches ambitieuses de réduction des impacts socio-environnementaux et de contribution positive, à travers de grands enjeux complémentaires et interdépendants : RSE, Climat, Mobilité & Biodiversité.
NOTRE RAISON D’ÊTRE ?
(R)éveiller les organisations pour stimuler l’engagement et provoquer le changement !
Créée en 2009, ekodev rassemble aujourd’hui une équipe d’expert.es engagé.es, aux profils variés. Cette équipe évolue dans un cadre bienveillant et stimulant, au cœur des enjeux sociétaux actuels et à venir.
Rejoindre ekodev, c’est devenir acteur et actrice du changement vers une société bas carbone et responsable, mais également, participer au développement d’une entreprise engagée, par son modèle d’affaire à impact et, à son échelle, par l’exemplarité de ses pratiques (« B Corp », « EcoVadis Platinum », « Entreprise Engagée pour la Nature »…).
Par ailleurs, chez ekodev, nous fonctionnons selon les principes de l’holacratie. Il s’agit d’une structure de gouvernance qui consiste à répartir la prise de décision, la responsabilité et le leadership de la manière la plus pertinente possible et la plus proche de la réalité opérationnelle.
L’holacratie nous permet d’être encore plus agiles et innovants en créant des espaces qui favorisent et encouragent l’autonomie, la prise d’initiative, l’intelligence collective et l’épanouissement des collaborateurs et des collaboratrices.
Quelques mots sur l’équipe
ekodev souhaite renforcer son équipe en recrutant, au sein de l’agence de Paris, un profil intégré au cœur du pôle biodiversité, composé de 3 personnes, en tant que chargé.e de mission biodiversité.
La raison d’être du pôle biodiversité : « Des organisations motrices dans la régénération du vivant (pour des printemps mélodieux) ».
Ce qui vous occupera au quotidien
Vous participerez de manière encadrée, à la réalisation de nos missions de conseil et de sensibilisation autour de la biodiversité en tant que chagé.e de production. Les missions principales qui vous seront confiées seront des missions en lien avec liées à nos projets d’apiculture urbaine et biodiversité.
- Logistique, organisation et réalisation d’événement de sensibilisation pour mobiliser nos clients et les acculturer à la biodiversité,
- Réalisation d’audits biodiversité,
- Accompagnement à l’identification d’action pour la réduction des pressions sur la biodiversité,
Plus concrètement, cela comprend :
- Participation à des missions de conseil pour des clients sous l’encadrement d’un.e consultant.e confirmé.e
- Réalisation d’états des lieux, de diagnostic écologique terrain et de benchmarks
- Animation de réunions, d’ateliers participatifs,
- Définition de plans d’actions
- Rédaction de livrables et de comptes-rendus
- Coordination des projets d’apiculture urbaine
- Réalisation du suivi du bon entretien des ruches
- Organisation des animations de nos clients et réalisation d’actions de sensibilisation autour de la biodiversité et apiculture urbaine (par exemple : stands, conférences, ateliers participatifs)
- Anticipation de la logistique de la saison apicole
- Animation de la démarche d’apiculture urbaine auprès des clients (par exemple : rédaction de newsletters, organisation de concours).
- Contribution aux travaux internes du pôle :
- Contribution aux projets d’amélioration du pôle (méthodologies, outils, …) ;
- Rédaction de contenu pour la communication externe ;
- Participation à la veille réglementaire.
Liste non exhaustive, vous pourrez également être mobilisé.e sur d’autres actions de sensibilisation autour du vivant, conférence, fresques, concours, atelier de confection d’aménagement biodiversité.
Et si c’était vous ?
- Vous êtes dynamique, motivé.e, et investi.e pour le Développement Durable ;
- Vous souhaitez vous impliquer sur un marché à forte croissance permettant de concilier valeurs et croissance économique ;
- Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel, et vous rêvez d’être un acteur du changement vers une société bas-carbone ;
- Vous préparez un diplôme de niveau Bac + 5 (école d’ingénieur, école de management spécialisé : écologie, agronomie), et vous avez acquis des connaissances sur les thématiques de la biodiversité.
Vous avez les qualités et compétences suivantes :
- Rigueur et autonomie ;
- Aisance relationnelle ;
- Capacité d’analyse et de synthèse ;
- Excellentes capacités rédactionnelles ;
- Curiosité intellectuelle ;
- Autonomie et esprit d’initiative
- Maîtrise des outils du pack Office
- Bonne culture des enjeux de développement durable ;
Ce qu’ekodev pourrait vous apporter
- Un panel de clients et de missions large et varié : ekodev collabore autant avec des entreprises privées qu’avec des établissements publics, de tous secteurs d’activité et toutes tailles (TPE, PME, grands groupes).
- Une perspective d’évolution et de montée en compétences : en plus d’un parcours d’onboarding complet, vous pourrez également monter en compétences grâce à nos formations internes et apprendre de profils plus expérimentés. Vous pourrez avoir l’opportunité d’évoluer verticalement ou horizontalement, par type d’expertise ou de fonction.
- Des moments conviviaux : Gala et teambuilding annuels, évènements sportifs ou culturels, afterworks, il y a toujours une occasion de passer un moment convivial entre collègues pour renforcer l’esprit collectif qui nous caractérise.
- Télétravail et flexibilité : 2 jours pour les profils juniors selon le niveau d’autonomie (et selon le rythme d’alternance)
- Congés : en plus des 5 semaines de congés payés, ekodev offre une journée supplémentaire de congés à la période de Noël, ainsi qu’une journée de congés associatif et 2 jours de congés dédiés au Temps de Trajet Responsable. Au forfait jour, ekodev assure un minimum de 11 RTT par an.
- Forfait Mobilité Durable : Pour soutenir leurs démarches de mobilité douce et non ou peu polluante (marche, vélo, transports en commun), ekodev propose à ses collaborateurs et collaboratrices le remboursement à 100% de l’abonnement de transport en commun, ou le versement du Forfait Mobilité Durable (FMD). Ce forfait, versé chaque mois, vise à couvrir les frais d’une mobilité durable, d’un montant équivalant à 100% du Pass Navigo.
- Rémunération et intéressement : ekodev propose une grille de rémunération fixe par statut et niveau, ce qui permet de garantir la transparence et l’équité de notre système de rémunération. Les salarié·es ekodev sont éligibles à un système d’intéressement. ekodev abonde le montant placé sur le dispositif d’intéressement jusqu’à 1000 euros par année.
Plus d’informations
- Type de contrat : Stage
- Lieu du poste : 8 Boulevard du Montparnasse, 75015 Paris
- Date de début : Mars 2024
- Niveau d’étude : Bac +5
- Durée : 6 mois
- Conditions : Rémunération selon grille + Tickets Restaurant + Remboursement à 100% de l’abonnement aux titres de transports en commun OU Forfait Mobilités Durables + Congés (6 jours de congés payés pour un stage de 6 mois) + TTR + télétravail (possible selon niveau d’autonomie).
Diversité et inclusion : ekodev considère la diversité des nationalités, genres, croyances, profils et statuts au sein de ses Ressources Humaines comme un atout majeur pour la concrétisation de sa raison d’être. Ainsi, dans le cadre de son processus de recrutement, ekodev s’engage à mener un recrutement inclusif et ouvert à tous les profils, en examinant avec attention chaque candidature sur la base de critères objectifs de conformité aux compétences demandées pour le poste.
ekodev souhaite également accompagner les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur processus de recrutement et tout au long de leur prise de poste. Aussi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.