Qui sommes-nous ?
ekodev est une agence de conseil en RSE et Stratégie Climat qui guide les organisations privées et publiques, ainsi que les territoires, dans leur transformation durable vers une société bas carbone et responsable ! Mesure d’impacts, conseil stratégique, déploiement opérationnel, conduite du changement… ekodev accompagne les organisations dans la définition et le pilotage de démarches ambitieuses de réduction des impacts socio-environnementaux et de contribution positive, à travers de grands enjeux complémentaires et interdépendants : RSE, Climat, Mobilité & Biodiversité.
NOTRE RAISON D’ÊTRE ?
(R)éveiller les organisations pour stimuler l’engagement et provoquer le changement !
Créée en 2009, ekodev rassemble aujourd’hui une équipe d’expert.es engagé.es, aux profils variés. Cette équipe évolue dans un cadre bienveillant et stimulant, au cœur des enjeux sociétaux actuels et à venir.
Rejoindre ekodev, c’est devenir acteur et actrice du changement vers une société bas carbone et responsable, mais également, participer au développement d’une entreprise engagée, par son modèle d’affaire à impact et, à son échelle, par l’exemplarité de ses pratiques (« B Corp », « EcoVadis Platinum », « Entreprise Engagée pour la Nature »…).
Par ailleurs, chez ekodev, nous fonctionnons selon les principes de l’holacratie. Il s’agit d’une structure de gouvernance qui consiste à répartir la prise de décision, la responsabilité et le leadership de la manière la plus pertinente possible et la plus proche de la réalité opérationnelle.
L’holacratie nous permet d’être encore plus agiles et innovants en créant des espaces qui favorisent et encouragent l’autonomie, la prise d’initiative, l’intelligence collective et l’épanouissement des collaborateurs et des collaboratrices.
Quelques mots sur l’équipe
Le pôle Communication d’ekodev recherche un.e chargé.e de communication et de marketing digital autour des enjeux liés au développement durable et à la RSE afin de partager nos actualités, nos expertises et nos réalisations auprès de nos parties prenantes, développer la visibilité et la notoriété de l’entreprise et des différents sujets portés, et participer au développement de l’entreprise (génération de lead, partenariats, etc.).
Ainsi, vous intégrerez l’équipe communication directement aux côtés du responsable de la communication et du marketing digital.
Le pôle communication s’articule autour de deux missions principales : la définition et le déploiement de la stratégie de communication et de marketing digital d’ekodev, ET l’accompagnement des clients dans leurs démarches de communication, de sensibilisation et de conduite du changement autour des enjeux de Développement Durable et de RSE.
Ce qui vous occupera au quotidien
En rejoignant le pôle communication, vous participerez au déploiement opérationnel de la stratégie de communication et de marketing digital.
Plus concrètement, cela comprend :
- Mise en œuvre et suivi du planning éditorial
- Rédaction d’articles & réalisation (ou suivi de la réalisation) de supports variés (guides, livre blanc, infographie) sur nos différentes thématiques : RSE, Climat & Energie, Biodiversité, Mobilité…
- Organisation d’événements, notamment de webinaires sur nos différentes thématiques : RSE, Climat & Energie, Biodiversité, Mobilité…
- Actualisation de notre site web et de nos différents canaux de communication
- Gestion des réseaux sociaux (LinkedIn) & création de contenus (community management)
- Préparation, réalisation et diffusion de campagnes de communication
- Support dans l’accompagnement de nos clients dans l’élaboration de campagne de communication, de sensibilisation et de conduite du changement autour de leurs démarches (Stratégie RSE, Bilan Carbone, Stratégie Climat, Plan de Mobilité, Stratégie Biodiversité, etc.)
Et si c’était vous ?
- Vous êtes dynamique, motivé.e, et investi.e pour le Développement Durable, avec une très bonne connaissance des enjeux en la matière ;
- Vous souhaitez vous impliquer sur un marché d’avenir et rejoindre une équipe engagée.
- Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel, et vous rêvez d’être un acteur du changement vers une société bas-carbone et responsable ;
- Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 dans le domaine de la communication, du marketing digital ou du management de la RSE – Développement Durable
Vous avez les qualités et compétences suivantes :
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Très bonne culture de tous les enjeux liés au développement durable et à la RSE
- Rigueur & organisation
- Autonomie, dynamise & force de proposition
- Écoute & créativité
- Une bonne maîtrise des outils et logiciels de création (CANVA, Illustrator…) est un plus
Ce qu’ekodev peut vous apporter
- Épanouissement professionnel : notre système de gouvernance en holacratie favorise la transparence, à tous les niveaux, et encourage l’autonomie et la prise d’initiatives pour faire avancer le collectif.
- Forfait Mobilité Durable : ekodev propose à ses collaborateurs et collaboratrices le remboursement à 100% de l’abonnement de transport en commun, ou le versement du Forfait Mobilité Durable (FMD). Ce forfait, versé chaque mois, vise à couvrir les frais d’une mobilité durable, d’un montant équivalant à 100% du Pass Navigo.
- Moments conviviaux : Gala et teambuilding annuels, évènements sportifs ou culturels, afterworks, il y a toujours une occasion de passer un moment convivial entre collègues.
- Télétravail et flexibilité : 2 jours pour les profils juniors selon le niveau d’autonomie (et selon le rythme d’alternance).
- Formation : En plus d’un parcours d’onboarding complet, vous pourrez également monter en compétences grâce à nos formations internes et apprendre de profils plus expérimentés.
Plus d’informations
- Type de contrat : Alternance
- Lieu du poste : Paris 15
- Date de début : Septembre 2024
- Niveau d’étude : Bac +4/5
- Durée : 1 an ou 2 ans (alternance)
- Conditions : Rémunération selon grille + Tickets Restaurant + Remboursement à 100% de l’abonnement aux titres de transports en commun OU Forfait Mobilités Durables + Congés (6 jours de congés payés pour un stage de 6 mois) + TTR + 2 jours de télétravail (possible selon niveau d’autonomie).
Diversité et inclusion : ekodev considère la diversité des nationalités, des genres, des croyances, des profils et des statuts au sein de ses ressources humaines comme un atout majeur pour la concrétisation de sa raison d’être. Ainsi, dans le cadre de son processus de recrutement, ekodev s’engage à mener un recrutement inclusif et ouvert à tous les profils, en examinant avec attention chaque candidature sur la base de critères objectifs de conformité aux compétences demandées pour le poste. ekodev souhaite également accompagner les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur processus de recrutement et tout au long de leur prise de poste. Aussi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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