cdi | 25/04/23

Chargé.e de recrutement et projets RH (F/H)

Chargé.e de recrutement et projets RH (F/H)

Les missions

En tant que Chargé.e de recrutement, rattaché.e à la RRH, vous participerez à la croissance d’ekodev et au développement des équipes, à travers :

  • Le recrutement de profils variés, activité RH centrale et à fort enjeu pour ekodev
  • La mise en place de projets RH ayant pour objectif de favoriser la marque employeur et l’efficacité de nos processus de recrutement

1. RECRUTEMENT
ekodev étant un cabinet de conseil, nous recrutons majoritairement des profils consultant.e.s, sur différentes expertises (RSE, Climat, Mobilité durable, Biodiversité), mais vous aurez également l’occasion de recruter pour d’autres types de fonctions : commerciaux, communication et fonctions support.

Vous aurez la responsabilité du recrutement des équipes à deux niveaux :

  • Recrutement en totale autonomie des profils en CDD/CDI, tous niveaux de responsabilités
    confondus (juniors, confirmés et seniors) ;
  • Supervision du recrutement de profils stagiaires/alternant.es, avec le support d’un.e stagiaire

Plus concrètement, en termes de missions, cela comprend :

  • Réalisation de briefs avec les managers pour comprendre leurs besoins et le type de profil recherché ;
  • Aide à la rédaction d’annonce, en support aux managers, pour s’assurer de l’attractivité de nos offres ;
  • Publication des offres d’emplois sur les Jobboards adaptés ;
  • Recherche de candidats par approche directe, chasse LinkedIn ;
  • Analyse et gestion des candidatures reçues ;
  • Pré-qualifications téléphoniques des candidat.e.s ;
  • Organisation, participation et conduite d’entretiens RH de recrutement ;
  • Débrief des entretiens aux managers ;
  • Feedback d’entretiens aux candidat.e.s ;
  • Propositions d’embauche ;

2. PROJETS RH LIES AU RECRUTEMENT
ekodev est un cabinet de conseil dynamique, qui se renouvelle en permanence. Dans ce cadre, nous sommes constamment amenés à mettre de nouveaux projets en place. Vous serez chargé.e de projets RH liés au recrutement pour rendre nos processus plus efficaces et plus attractifs.

Plus concrètement, en termes de missions, cela comprend :

  • Mise en place et animation d’une politique relations écoles ;
  • Recherche et mise en place de partenariats avec les jobboards les plus adaptés ;
  • Mise en avant et valorisation de nos offres et de notre marque employeur ;
  • Création et suivi d’un vivier de candidat.es ;
  • Tenue d’un tableau de suivi des KPIs de l’activité recrutement ;

3. ONBOARDING
En parallèle de ces missions principales, vous pourrez être amené.e à intervenir dans le cadre du processus d’onboarding des candidat.es recruté.es : organisation de l’arrivée (lien avec l’équipe administrative pour le contrat, annonce des arrivées à toute l’équipe ekodev), animation de la présentation RH le jour de l’arrivée, points de suivi lors des premiers mois.

Le profil recherché

  • Vous avez un diplôme de niveau Bac+5 en Ressources Humaines de type école de commerce ou université ;
  • Vous avez pour projet professionnel de vous développer dans le domaine du recrutement et des ressources humaines ;
  • Vous avez une première expérience en recrutement ;
  • Vous êtes dynamique, motivé.e et investi.e pour le Développement Durable, et avez envie de travailler pour une structure qui a du sens

Vous avez les qualités et compétences suivantes :

  • Autonomie ;
  • Aisance relationnelle et bonne communication orale ;
  • Sens de l’écoute et de l’analyse ;
  • Organisation et capacité à prioriser les tâches ;
  • Polyvalence et adaptabilité ;
  • Dynamisme et proactivité ;
  • Rigueur ;
  • Bonnes capacités rédactionnelles.
  • Capacités à mener des entretiens de recrutement et analyser un profil au regard d’un poste

Si vous vous reconnaissez, alors ce poste est fait pour vous !
Type de contrat : CDI
Lieu du poste : Paris
Secteur : Conseil RSE
Expérience souhaitée : 2-3 ans
Date de début : septembre 2023
Niveau d’études : Bac+4/Bac+5

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