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La prise en compte des enjeux RSE par les entreprises monte en puissance et de manière durable. Les attentes de l’ensemble des « parties prenantes », notamment des salarié.e.s et des futurs salarié.e.s, sont de plus en plus fortes en la matière.Les Directions des Ressources Humaines ont donc un rôle central à jouer, avec un positionnement idéal pour accompagner et consolider les démarches RSE de l’entreprise. À la fois garante du recrutement et de l’accompagnement des salarié.e.s, la Direction des Ressources Humaines assure également l’interface avec le CSE, notamment sur les sujets environnementaux et le volet « mobilité » des NAO, et dispose de nombreux leviers pour activer les sujets RSE au sein de l’entreprise.

Mais sont-elles prêtes à prendre en charge ces nouvelles responsabilités ?

Pour apporter un éclairage sur les pratiques et leurs évolutions chez les DRH, nous leur proposons de donner leur vision et de partager leur expérience en répondant à notre enquête. Cette étude, réalisée par ekodev, vise à mieux connaître et comprendre le degré de prise en compte des enjeux RSE par les Directions des Ressources Humaines, mais également les tendances et les bonnes pratiques sur le sujet.

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L'enquête est ouverte jusqu'au 4 décembre. Temps de réponse estimé à 15 minutes

Les résultats seront présentés début 2023 lors d'un webinaire dédié. 

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