Unsere Stellenangebote
Schließen Sie sich uns an und werden Sie zu Akteuren und Akteurinnen des Wandels hin zu einer kohlenstoffarmen und verantwortungsbewussten Gesellschaft! Erfahren Sie mehr über unseren Einstellungsprozess und die interne Arbeitsweise unserer Organisation nach den Prinzipien der Holakratie.
Unser Rekrutierungsprozess
Uns beitreten
- Wenn Ihre Bewerbung unsere Aufmerksamkeit erregt, werden Sie kontaktiert, um ein erstes HR-Interview durchzuführen.
- Wenn das Einstellungsverfahren fortgesetzt wird, treffen Sie sich anschließend mit der Leiterin oder dem Leiter der Abteilung, auf die sich die Stellenausschreibung bezieht.
- Schließlich werden Sie gebeten, eine Fallstudie zu erstellen, gefolgt von einem kurzen ergänzenden Austausch.
Eine Organisation nach den Prinzipien der Holakratie
Unsere Arbeitsweise
Holacracy ist eine Governance-Struktur, bei der Entscheidungsfindung, Verantwortung und Führung auf eine Weise verteilt werden, die möglichst relevant ist und der betrieblichen Realität am nächsten kommt.
Holacracy ermöglicht es uns heute, noch agiler und innovativer zu sein, indem wir Räume schaffen , die Autonomie, Eigeninitiative, kollektive Intelligenz und die Entfaltung der Mitarbeiter/innen begünstigen und fördern.
Kontakt