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Comment intégrer la mobilité dans les négociations annuelles obligatoires ?

Comment intégrer la mobilité dans les négociations annuelles obligatoires ?

Loi d'orientations des mobilités 18 mars 2020
Un événement proposé dans le cadre de l'ekosystème mobilité !

La Loi d’Orientation des Mobilités (LOM) adoptée à l’Assemblée Nationale en novembre dernier oblige les sites d’entreprises de plus de 50 salariés à intégrer la mobilité dans les accords sociaux*. Parmi les sujets de discussion, le « Forfait Mobilité Durable » aura une place importante. Au-delà de l’obligation réglementaire, la mobilité est devenue une problématique majeure dans la réponse aux enjeux sociaux (coût de la mobilité, qualité de vie au travail, climat social, etc.) et environnementaux de  l’entreprise.
Présentation des enjeux, du contexte réglementaire, et partage des réponses à y apporter sont au programme de la matinée, afin de vous aider à anticiper et répondre à ces nouvelles obligations et à traiter le sujet de manière efficace.

*En cas d’échec des négociations, l’entreprise devra prévoir la mise en place d’un Plan de Mobilité afin d’améliorer la mobilité de ses collaborateurs.

Nous vous donnons rendez-vous, mercredi 18 mars 2020, de 8h30 à 10h30, au 9 avenue Percier (75008 Paris), avec Aymeric d'Alançon, Avocat spécialiste en Droit du Travail chez Chassany Watrelot & Associés, Frédéric Deschamps, Chef de Projet Organisation & Environnement de Travail chez EDF, Philippe Portier, Secrétaire National de la CFDT, François Remoué, Directeur Adjoint Direction Croissance & Territoires du MEDEF, et Alice de Rocca Serra, Consultante & Responsable Pôle Mobilité chez ekodev.

CLIQUEZ ICI POUR VOUS INSCRIRE ! PLACES LIMITÉES, INSCRIPTION OBLIGATOIRE.

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