ekodev a réalisé et realise le Bilan Carbone® de plusieurs entreprises : PMU, Darty, Aélia, Thyssenkrupp, Schindler, Brink's, etc.

Exemple : Suite à son premier bilan carbone effectué en 2008, Fenwick Linde a fait appel à nos services pour, d’une part, réactualiser son premier bilan, mais surtout pour l’aider à mettre en place des solutions de réduction de leur impact carbone. Cet accompagnement leur permettra ainsi de sensibiliser ses équipes sur les 77 sites en France et d’intégrer la dimension du développement durable au cœur de sa stratégie.

     Fortement impliqué dans la lutte contre le réchauffement climatique, Ikéa France nous a choisis pour lancer un service de covoiturage dédié à ses clients. Entièrement gratuit,  Ikéa  Covoiturage s’adresse à tous les citoyens soucieux de leur impact sur l’environnement.  http://covoiturage.ikea.fr/

     Dans le cadre des 10 actions au quotidien pour réduire son impact sur le climat, nous avons aidé Castorama à mettre en place un service de covoiturage destiné à ses collaborateurs et à ses clients.
Ce service aux couleurs de Castorama permet d'optimiser les déplacements domicile-travail des salariés et permet aux clients de se regrouper pour aller faire leurs achats "brico deco bati jardin" tout en s'échangeant des astuces de bricoleurs du dimanche. Castorama a ainsi réussi à développer l’esprit communautaire de ses clients.  

     En partenariat avec la ville de Vélizy-Villacoublay et l’ensemble des entreprises de cette zone d’activité, ce service de covoiturage a été lancé à l’occasion de la semaine de la mobilité en septembre 2010. Le but est d’offrir un service de covoiturage mutualisant les offres de covoiturage entre les entreprises partenaires de l’opération, dans le cadre de leur plan de déplacement inter-entreprises.

     L’objectif de Valeo VEES était double : trouver une alternative aux déplacements de leurs salariés et optimiser l’ensemble des déplacements professionnels (réunions, coursiers, etc.). Une plate-forme de covoiturage reliant les 10 principaux sites de Valeo en France a été lancée pour répondre efficacement à ces problématiques. Ce service innovant a permis d’éduquer les collaborateurs de l’entreprise aux enjeux environnementaux, de réduire significativement leur empreinte carbone et de diminuer les frais de déplacements professionnels.

     Dans sa démarche d’amélioration continue, de sécurité et de bien-être au travail, le groupe Pernod Ricard a décidé de mettre en place un concours annuel récompensant les « bons conducteurs » parmi sa flotte de commerciaux. Nous avons alors dispensé des formations éco-conduite personnalisées sous la forme d’un évènement fédérateur et interactif.

     Le groupe Lagardère Active a choisi, en 2012, ekodev pour assurer des formations à la conduite éco-citoyenne afin de réduire les consommations et l'accidentologie. Ceux sont les salariés et les techniciens qui assurent la diffusion des émissions de radio (Europe 1, Virgin Radio, etc.) que le groupe a choisi pour être formé courant 2012. 

     A l’occasion de la création de son comité de Développement Durable, la société Damart a souhaité envoyer un message fort à l’ensemble de ses salariés en participant au programme de reforestation au Pérou. Cette action simple et efficace a permis de sensibiliser et fédérer les équipes autour de cette thématique, et ainsi, d’ancrer la démarche de développement durable dans au sein de son entreprise.

     La société Key’lib, acteur majeur de l’auto-partage, a fait appel à nous pour intégrer leur vision de mobilité durable au sein de sa démarche RSE. Elle s’est ainsi investie dans un des programmes de reforestation de notre partenaire Pur Projet, afin de compenser les émissions carbone de leur parc automobile.

     Le groupe Maisons du Monde sensibilise ces collaborateurs aux enjeux de la biodiversité et de la reforestation en plantant 5 000 arbres (un par salarié) en 2012 chez les Kuntanawa au Brésil (Amazonie - Projet suivi par Pur Projet).